企业党建工作与中心工作相结合的路径与机制初探(2)

来源:网络(转载) 作者:单亦辉 发表于:2011-09-15 20:27  点击:
【关健词】企业党建;中心工作;路径;机制
2.完善党员队伍建设机制,提高党员队伍整体素质 建立和完善党员干部教育制度,推进学习型党组织创建工作,建立健全学习机制,结合企业实际创新学习的内容和形式,打造高素质人才队伍。理顺基层企业党组织,扩大党建

   2.完善党员队伍建设机制,提高党员队伍整体素质
  建立和完善党员干部教育制度,推进学习型党组织创建工作,建立健全学习机制,结合企业实际创新学习的内容和形式,打造高素质人才队伍。理顺基层企业党组织,扩大党建覆盖面,认真开展基层党组织的“创先争优”系列活动。确定一批基层组织和党员队伍建设工作“创先争优”示范点,扩大典型影响力。
   3.建立“党群工作一体化”机制,提高党建带工建、团建、妇建水平
 实行党群工作一体化,是对党组织与群团组织的工作进行融合创新的一种工作模式。在企业中,要以各级党组织为核心,以工会、共青团、妇联组织为依托,以“党、工、青、妇”一体为载体,不断提高党建带工建、团建、妇建水平,发挥党政工团的群体合力作用。
   4.完善企业文化建设机制,以文化的引领作用提升企业党建的有效性
  企业文化包括三个层面:一是精神层,也就是企业文化理念。包括企业使命、愿景、核心价值观、经营哲学等,解决企业是什么,为什么存在,怎样生存和发展的基本问题,也就是企业哲学,它是企业的灵魂。二是行为层,即企业的行为文化,包括规章制度、企业生产经营管理活动、员工行为等一系列规范,它是在企业理念指导下的活动,是企业理念的行为化、实践化,最能体现企业的价值理念。三是形象载体层,也就是企业的形象文化,包括标识系统(LOGO)、办公场所的布置装修、品牌推广活动等等。企业文化和党建工作互相联系、密不可分,是党建工作的主要载体和重要的实现形式。企业完全可以通过完善企业文化建设机制,使企业党建工作与经营工作紧密结合,达到提高企业党建有效性的目的。
  总之,要提升企业党建的有效性,就必须与中心工作机密结合起来,实现无缝连接。实现企业党建工作与中心工作相结合,要把促进企业科学发展作为党建工作的出发点和落脚点,要坚持用中国特色社会主义理论体系指导企业生产经营工作,要把扩大党组织的覆盖面和提高党员队伍素质作为立足点,把企业文化建设作为党建工作的重要切入点。在工作机制上,要完善企业领导班子建设机制和党员队伍建设机制,建立“党群工作一体化”机制,完善企业文化建设机制,通过这些路径和机制,使党建工作与中心工作紧密结合起来,不断提升企业党建的有效性和科学性。
   参考文献:
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  [5]陈载华.国有企业党建工作创新的思考[J].传承,2007,(7).
  [6]王宪魁.加强国有企业党建 巩固党的执政基础[J].党建研究,2006,(1).
  [7]刘先春.关于当前国有企业党建工作的几点思考[J].党的建设,2006,(10).
 

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