成本管理 图书馆管理 企业研究 企业文化 企业战略 档案管理 秘书文秘 市场营销人力资源管理 行政管理 旅游管理 公共管理
返回首页
当前位置: > 管理学 > 人力资源管理 >

提高保密资源使用效益初探(2)

时间:2011-10-13 13:49来源:网络(转载) 作者:杨娟 点击:次
控制军事秘密的接触范围，其核心思想是，只有确因工作需要而有必要知悉军事秘密的人员才可以接触秘密，接触秘密信息的人数应当限制在履行工作职能所必须的最低限度内。美国的保密问题研究专家认为，就泄密而言，秘
　　
　　控制军事秘密的接触范围，其核心思想是，只有确因工作需要而有必要知悉军事秘密的人员才可以接触秘密，接触秘密信息的人数应当限制在履行工作职能所必须的最低限度内。美国的保密问题研究专家认为，就泄密而言，秘密信息的分发人数即接触范围，是一个至关重要的因素，接触秘密信息的人数与泄密的可能性成正比例关系，即接触秘密信息的人数越多，泄密的可能性就越大。因此，军队有必要采取积极防范措施，确保控制接触秘密信息的人数被限制在最小范围。

(责任编辑：南粤论文中心)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规，严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
最新评论 进入详细评论页>>
推荐内容
热点内容
网站地图