随着股利支付比例的增加，企业的外部权益资本的筹资机会也会随着增加，当企业增加其外部权益时，经理人也就增加了被外部权益主体如证券交易所、证券监督机构及投资者监督机构的机会，这种监督会促使经理人的行为与股东的利益保持尽可能的一致，从而减小其被解聘的风险，并且在一定程度上提高企业的自身发展。
　　综上所述，只有在保持一定的负债比率的基础上，确定可供分配的现金数额，制定良好的现金分配制度，估计每种分配方法的成本，以及正确的向市场反馈本企业相关的积极信息，从而保证企业自身的长足发展。
　　（作者单位：云南民族大学）

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