铁路调度职工教育存在的问题及对策(3)

来源:网络(转载) 作者:荣国辉 发表于:2012-07-30 13:32  点击:
【关健词】铁路调度 职工教育 队伍建设 对策探讨
3.5 充分利用现代化教学设备 随着科学技术的发展和职工教育经费的投入,现代化的教学设备、设施也不断完善,为我们提供了良好的硬件条件,必将为职工教育培训提供强力的硬件支持,用活、用好这些资源的关键是信息化

  3.5 充分利用现代化教学设备
  随着科学技术的发展和职工教育经费的投入,现代化的教学设备、设施也不断完善,为我们提供了良好的硬件条件,必将为职工教育培训提供强力的硬件支持,用活、用好这些资源的关键是信息化建设,这也是影响职工教育的重要因素。
  3.5.1 开发或引入多媒体教材。为避免日常培训中枯燥的授课,除了精心编制教学课件外,要组织力量开发多媒体教材,或是在出版社中引入多媒体教材,以丰富教学手段,提高教学质量。如铁道出版社的《铁路火灾典型案例及防范措施》、《铁路溜逸事故警示教育》等多媒体教材,都是培训教育的好教材。
  3.5.2 引入仿真模拟软件。列车调度员是一个区段的行车指挥者,劳动强度大,安全责任重,各方面的专业知识都要求精通或有所掌握,但由于技术力量的欠缺,未能进行全面的培训。通过仿真模拟软件至少可弥补部分不足,如铁道出版社出版的《FZy-CTC多媒体仿真培训课件》、《6502电气集中控制台多媒体培训软件》、《非正常情况下接发列车作业标准多媒体培训课件》等,都是调度员值得参考的培训软件。
  3.5.3 开发考试软件。业务考试是调度业务培训不可缺少的部分,实现考试的信息化、自动化不仅可以节约大量人力、物力资源,还可以丰富考试的组织形式。考试软件开发的一个重要环节是考试题库的建设,可以通过组织调度员参与其中,在建设题库的同时,促进调度员主动学习规章,提高调度员业务水平,一举多得。

(责任编辑:南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%


版权声明:因本文均来自于网络,如果有版权方面侵犯,请及时联系本站删除.