中国大学究竟需不需要引入董事会?这应被认为是一个悬而未决的问题。本文并无意否定董事会制度的优越性和借鉴价值，只是提醒我们在引入此类制度时务必三思而后行，并同时考虑替代性的机制如建立顾问会、咨询委员会、定期论坛，或通过名誉性头衔赋予参与资格等；部分大学确有必要设立董事会的，应根据其具体情况作针对性的设置，并通过具体分析而合理确定其权限。对于任何一所大学，这都是值得反复探讨和具体斟酌的。
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对中国大学引入董事会制度的反思(5)
时间:2011-11-07 10:09来源:网络(转载) 作者:湛中乐 苏宇 点击:次
中国大学究竟需不需要引入董事会?这应被认为是一个悬而未决的问题。本文并无意否定董事会制度的优越性和借鉴价值，只是提醒我们在引入此类制度时务必三思而后行，并同时考虑替代性的机制如建立顾问会、咨询委员会、
中国大学究竟需不需要引入董事会?这应被认为是一个悬而未决的问题。本文并无意否定董事会制度的优越性和借鉴价值，只是提醒我们在引入此类制度时务必三思而后行，并同时考虑替代性的机制如建立顾问会、咨询委员会、定期论坛，或通过名誉性头衔赋予参与资格等；部分大学确有必要设立董事会的，应根据其具体情况作针对性的设置，并通过具体分析而合理确定其权限。对于任何一所大学，这都是值得反复探讨和具体斟酌的。
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