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　　6. Abell P, Felin T, Foss N: Building micro-foundations for the routines, capabilities, and performance links. Managerial and Decision Economics，2008,29（6）:489-502.
　　7. Kaplan S, Murray F, Henderson R: Disc- ontinuities and senior management: assessing the role of recognition in pharmaceutical firm resp- onse to biotechnology. Industrial and Corporate Change，2003,12（2）:203.
　　8. Bogner WC, Barr PS: Making sense in hypercompetitive environments: a cognitive expl- anation for the persistence of high velocity competition. Organization Science，2000,11（2）:212- 226.
　　9. Tripsas M: Technology, Identity, and Ine- rtia Through the Lens of. The Digital Photography Company. Organization Science,2009,20（2）:441-460.
　　10. 周晓东.基于企业高管认知的企业战略变革研究.浙江大学,2006.
　　基金项目：广东省科技厅资助项目“澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用”（项目号：2010A040206009）（项目负责人：徐宗玲）；广东省哲学社会科学“十一五”规划2009年度项目“后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究”（项目号：09E-01）（项目负责人：陈戈）；广东省汕头大学“中小企业管理创新研究”（项目号：ITC10004）。
　　作者简介：陈戈，汕头大学副教授，中山大学管理学博士；汪林,中山大学讲师,中山大学管理学博士;徐宗玲，汕头大学教授，汕头大学商学院院长，香港大学管理学博士。
　　

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