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　摘 要：城市公共设施是城市文化的缩影，能代表人们的物质需求和精神寄托。本文通过简述城市公共设施的概述、国内外现状的比较，分析归纳出国内现阶段公共设施设计的不足与未来发展的趋势。采用以人为本的设计原则，设计出真正符合大众所需求的、体现人文关怀的公共设施。 ...

摘 要：从国内外公共体育场馆管理动向出发，结合我国公共体育场馆目前所面临的主要瓶颈问题进行详细分析，并从国外体育场馆管理模式对我国公共体育场馆管理改革带来的启发中，进一步提出我国公共体育场馆管理改革推进发展的新策略。 ...

摘 要：为解决公共服务领域普遍存在的效率低下、社会不公等问题，国外目前主要采取了赋予消费者选择权、引入公共部门与私人部门的竞争、鼓励公共部门采用私人部门的管理精神、引入公私部门伙伴关系以及采用绩效合同制等改革措施。选择和竞争提高了效率，但仍未有效地解决弱势群体被忽视的问题。私人部门参与并不是解决公共服务领域问题的万能钥匙，必须针对国家的情况和社会环境采取适当的合作模式才能达到预期效果。私人机构在某些国家的公共服务领域中比公共机构具有较大的优势，而在另外一些国家的某些领域中优势并不明显。绩效管理改革有效地...

摘 要：事业单位职称评聘工作，是事业单位人力资源管理中一项基础性工作，在事业单位人才队伍建设发展中起到至关重要的作用。本文结合现行职称评聘政策和做法，分析职称评聘工作的作用，针对职称评聘工作中的存在的具体问题，提出改进建议，为进一步做好事业单位职称评聘工作提供参考。...

摘要：随着我国经济的快速发展和我国市场环境逐渐地复杂化，工商行政管理改革势在必行。工商行政管理应注重改革的时效性，发挥行政管理应有的作用。文章基于对我国企业行政管理思想的一些认识，对工商行政管理部门改革存在的问题进行分析，并针对相关问题提出一些相应措施。 ...

摘 要：人力资源管理在执行层面上有基本的五大方面，通常称为选、训、考、用、留。文章从法律角度分析其构成要件，并分析一个规范的人力资源管理需要完善的内容。...

内容摘要：按照公共选择理论，地方政府作为“经济人”，追求自身利益最大化，具有自利性。自利性会在一定程度上阻滞公共政策的执行，造成政策执行偏差。本文将对政府自利性的表现与成因进行分析，并对如何规避公共政策执行中的自利性危害，提出相应的对策与建议。 ...

摘 要 在新的历史时期，高校后勤如何更好地做好党的群众路线教育实践活动，巩固活动成效，进一步推进高校后勤改革与发展，必须从理论和实践层面做出新的探索。打造“后勤共同体”则为此开辟了一个新的路径。 ...

摘要：民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分。在民营经济的发展过程中，由于行政审批制度还不完善，对民营经济的发展产生了制约作用。文章主要针对行政审批制度改革进行了分析，通过行政审批制度改革为民营经济的发展创造良好条件，促进民营经济的不断发展。 ...

内容摘要：我国政府一直重视保障人民福利工作，伴随经济高速发展，人民对物质及精神的需求增强，为了满足这些需求，迫切需要培养大量的专业福祉人才，用福祉专业知识和技能高质量服务百姓。实现中国梦实质是百姓能够安居乐业，国家兴旺发达，为了更好地服务民生，培养福祉人才已经迫在眉睫。...