做好企业员工思想政治工作与做好企业精益管理的关系

来源:网络(转载) 作者:薛宽文 发表于:2011-10-13 10:45  点击:
【关健词】 企业; 思想政治; 精益管理
本文主要对核矿山企业思想政治工作的重要性进行分析,并提出如何做好员工思想政治工作,以实现企业精益管理的客观要求。

 随着全球经济一体化的深入,尤其我国受到金融危机的严重影响,我国企业的生存发展面临严峻挑战,同时也对企业的思想政治工作带来全新机遇和挑战,这就要求企业根据科学发展观的要求,严格落实各项思想政治工作,为员工进步与企业发展营造良好的政治氛围与社会环境。
  
  1企业员工思想政治工作的重要性
  
  思想政治工作在构建和谐矿山中发挥重要作用。由于核矿山具有一定特殊性,对于员工思想政治工作应根据不同时期、层次、情况及类型,有针对性地开展企业形势任务教育,加强责任意识教育,尤其提高党员及管理人员的责任意识教育,使员工树立主人翁意识,成为体制改革、矿山建设发展的“主角”。可见,思想政治工作是构建和谐矿山的核心因素,对实现企业精益管理意义重大。
  如果一个企业没有形成良好的思想政治的意识形态,将思想政治工作置之不顾,或者长期处于混乱状态,就会给企业思想活动带来极大负面影响。因此,矿山企业应充分发挥思想政治工作的优势,建立企业核心价值观,针对员工的思想认识及遇到的实际问题开展工作,让员工信任企业,在企业内形成良好的文化氛围。同时思想政治工作者也应做好模范带头作用,以自身人格魅力影响并感染员工,贯彻落实正确的思想与高尚的品德,这也是矿山思想政治工作的基础与保障。员工作为矿山企业的主要成员,思想政治工作的重点在于协调并改善员工之间的关系,这也是构建和谐矿山的主要途径。
  
  2提高企业员工思想政治工作的有效策略
  
  2.1思想政治工作与企业精益管理相结合
  “精益管理”一词来源于外界对日本丰田汽车公司优秀管理模式的描述。是一种有效的综合管理活动,包括受“精益思想”支配的各种流程管理、现场管理、人事组织管理以及结果控制管理等活动。精益管理摒弃了传统粗放型管理模式,注重管理过程、注重细节。目前,中核集团公司、金安公司已认识到精益管理的重要性,以“零缺陷”为管理目标,坚决落实精益管理理念。采取成本倒推形式,调动员工积极性,使其主动为企业效益贡献力量。为了提高企业员工的综合素质,加大培训力度,开展如“精益管理学习大讲堂”等活动,培养一批既会干活、又会管理的员工,并在工作中树立成本意识,学会精打细算,为企业创造更多经济效益,促进企业可持续发展。
  2.2注重思想政治工作的实效性
  在新时期,企业思想政治工作应以人为本,尊重人、理解人、培养人、凝聚人、关心人。主要从以下几方面着手:一是注重维护员工利益,让员工体会到企业的关心与温暖,加强员工对党、政府、企业的信任,提高员工积极参与经济建设的决心;二是通过企业思想政治工作,激励员工爱岗敬业、团结奋进的精神,鼓励他们努力工作、乐于奉献、敢于创新;三是通过思想政治工作对员工产生潜移默化的作用,激励员工愿意为企业发展贡献自身力量。另外,结合矿区也是居民区的特点,应积极开展矿区活动,例如举办“五一”劳动竞赛、“七一”成员单位红歌联欢会、成员单位乒乓球赛、篮球赛等活动,同时以员工自编、自导、自演文艺节目的形式,提高员工凝聚力,营造健康向上的企业文化氛围。只有这样,员工才会产生对企业的信任感、认同感,自觉为企业发展献计献策。
  2.3以思想政治工作提高员工凝聚力
  在实际工作中,中核集团公司、金安公司党委不断探索如何加强新时期思想政治工作的新思路、新方法。通过总结多年来的工作经验与教训,金安公司党委认识到,思想政治工作应注重提高员工凝集力,鼓励员工自觉加入到企业精益管理中,做企业的主人。
  思想政治工作应符合企业员工特点,贴近生活、有的放矢,对员工的教育采取因人制宜的方式。首先,在管理者和中层干部中,开展日常作风整顿与民主评议,落实“一岗两责”措施,提高他们对企业管理的责任感与使命感,做员工的表率;其次,积极开展“党员责任区”活动,让党员与群众结对子,做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、行动上影响,加强对员工的政治、业务及素质教育,让他们自觉为企业发展分忧解难。另外,应注重选择灵活的教育方法,对企业员工则要关心他们的需求点,以演讲比赛、知识竞赛等形式,宣传企业精益管理,培养员工爱岗敬业精神。
  2.4充分发挥党组织在思想政治工作中的重要作用
  目前,全党正在深入学习落实科学发展观,应通过党组织的学习活动,提高党员思想认识,调动党员的主动性与积极性,树立强烈的责任感与荣誉感,在企业思想政治工作中起到模范带头作用,影响企业员工,积极加入到生产经营实践及企业精益管理活动中。通过共产党员的时代精神与带头作用,促进员工与企业和谐发展,为全面实现精益管理目标提供保证。例如,在矿山企业思想政治教育工作中,坚决落实党政建设,并与构建和谐社区相结合,加强服务创新,争取“多出精品、多降成本”,党员干部在构建和谐社区实践中,应充分发挥自身的决策能力、服务能力及发展能力,带动企业员工积极性,不断完善自身素质,提高参与企业精益管理的积极性,树立认同感与责任感。
  
  主要参考文献
  
  [1] 邵军. 保持思想政治工作在企业中的生命线地位[J]. 产业与科技论坛,2010(6).
  [2] 姚小亚. 从管理角度透视企业思想政治工作创新[J]. 中共乐山市委党校学报,2009(6).
  [3] 史松合. “以人为本”推动思想政治工作创新[J]. 新闻爱好者:上半月,2005(3).
  [4] 何则正. 浅谈企业思想政治工作对执行力建设的积极作用[J]. 管理观察,2010(14).
 

(责任编辑:南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%


版权声明:因本文均来自于网络,如果有版权方面侵犯,请及时联系本站删除.