对高校办公室管理工作的思考(2)

来源:《大科技》(WWW.NYLW.NET) 作者:李迪球 发表于:2011-04-18 11:31  点击:
【关健词】高等教育管理 办公室 队伍建设
四、管理创新可以从以下几方面推进 (一)加强信息化建设。政务信息化的本质就是改变传统的管理方式,就是管理创新。 (二)推行政务公开。政务公开是管理创新的基本内容和基本趋势。 (三)完善内部运行机制。高校

  四、管理创新可以从以下几方面推进
  (一)加强信息化建设。政务信息化的本质就是改变传统的管理方式,就是管理创新。
  (二)推行政务公开。政务公开是管理创新的基本内容和基本趋势。
  (三)完善内部运行机制。高校办公室是机关内部行政管理的中心,几乎每一项业务流程都要经过办公室,多数流程都是由办公室在管理。机关内部的运行机制规定了这些工作流程的科学性和便捷性。
  (四)服务要做到规范化。办公室工作的本质是服务,服务领导、服务处室、服务来校公干的人、服务机关的每一位同志。
  (五)抓好基础管理。学校的管理创新有很多工作要做,办公室应该在学校管理创新工作中有所作为,而且能够有所作为。
  参考文献:
  1.杨晓梅,张晓杰.高校院系办公室管理模式的优化[J].辽宁教育行政学院学报,2007,(05).
  2.刘燕.实施绩效管理提升高校系办公室管理水平[J].中国成人教育,2007,(06).
  3.王敏.新时期如何坚持和完善党的民族区域自治制度[J].中共贵州省委党校学报,2009,(06):67-69
 

(责任编辑:南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%


版权声明:因本文均来自于网络,如果有版权方面侵犯,请及时联系本站删除.