(二)进一步完善民生改善和环境整治定量考核制度
　　长期以来,各地在综合考评干部业绩时,习惯采用经济增长率、国内生产总值和利税等指标,导致一些领导以牺牲民生利益和环境为代价来发展经济,不惜损害国家利益来和政府公信力维护地方政府利益。在当今环境保护形势相当严峻的局面下,不仅要增强党政干部为民服务和绿色发展的意识,还要尽快出台环境综合整治定量指标体系和相应的问责机制,并把考核结果作为评价政府工作和领导干部政绩的重要依据之一。
　　
　　(三)建立东莞市可持续发展的评估、预警和监测机制
　　为科学、合理地评价可持续发展能力与水平,地方政府应建立可持续发框架下的人口、资源、环境与经济发展状况的绿色统计,围绕其人口、资源、环境与经济的协调发展来设计相应的可持续发展统计指标体系,同时结合SNA框架体系建立国民经济绿色核算制度,通过这些绿色统计和核算制度的建立,将能提供各个发展时期的人口经济与资源环境发展和运行状况的信息,为政府和相关部门评估、预警和调控广东省可持续发展能力、水平及进程提供必要的基础数据,为其制度安排、科技和管理激励机制设计提供决策依据。
　　
　　[参考文献]
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　　[3]王维国.协调发展的理论与方法研究[M].中国财政经济出版社,2000.
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　　[5]张佰瑞.我国区域协调发展度的评价研究[J].工业技术经济,2007,(9):92-95.
 

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