4、要进一步完善监督机制
　　要进行公开公平公正的招聘，还需加强监督。首先，要进一步强化监督力量。要在上级主管部门，招聘单位内部纪委监察部门联合监督的基础上，加大外部监督的力度，如社会公众监督，舆论媒体的监督等。其次，要进一步增加监督渠道。要在传统的现场监督之外，引入网络媒体等现代监督渠道，从而进一步完善监督体系。
　　参考文献：
　　[1]郭鹏，万杭.我国事业单位人事制度发展历程与改革展望[J]. 武汉冶金管理干部学院学报，2008（3）：9-14
　　[2]蔡灿新.我国事业单位管理体制改革研究:现状、问题与对策[J]. 湖北成人教育学院学报，2010（6）：67-68
　　[3]熊磊.事业单位招聘工作的实践与思考[J].人力资源开发，2010（5）：29-30
 

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