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  • [行业经济] 华瀛公司煤质管理技术谈 日期:2014-06-08 09:37:20 点击:146 好评:0

      [摘 要]提出煤质管理需要通过建立健全煤质管理体系,制定煤质管理措施,落实煤质管理责任制,完善和强化煤炭质量保证体系,强化宣传教育,并介绍了全员全过程煤质控制的方法。 ...

  • [行业经济] 辽宁省农业自然灾害保险制度发展对策 日期:2014-05-26 15:23:43 点击:73 好评:0

     [提要] 我国是一个农业大国,也是世界上农业自然灾害最为严重的国家之一,因此如何将重大自然灾害的损失减小到最低程度是必须研究的问题。本文从辽宁农业自然灾害的现状入手,分析农业自然灾害保险制度存在的问题,并提出具体建议。...

  • [中国经济] 国内外铁路所有制改革的研究综述 日期:2014-05-16 13:18:14 点击:204 好评:0

     【摘要】2013年3月,经国务院批准,原中华人民共和国铁道部改为中国铁路总公司,开始逐步推动私有化进程。但在改革初期仍然存在着很多问题,通过对英、美、日铁路私有化进程的文献进行综述,阐述了在私有化过程中可能遇到的问题及解决方法。...

  • [中国经济] 我国公司海内外上市对比分析 日期:2014-05-12 11:32:56 点击:147 好评:0

     [提要] 近年来,很多公司开始选择在海外上市,然而并不是所有的公司都适合海外上市。本文分析海内与海外的上市环境,提出在各种不同情况下公司应该选择在国内上市还是国外上市。 ...

  • [行业经济] 道口烧鸡中亚硝酸盐含量变化研究 日期:2014-05-04 13:06:18 点击:290 好评:0

     摘要:道口烧鸡历时三百多年,形成了自己独特的风格,与北京烤鸭、金华火腿齐名,被誉为“天下第一鸡”。通过对道口烧鸡企业调查发现,普遍在煮制过程中加硝。道口烧鸡作为饭桌上的美味,通常家庭会保藏一个星期。为深入研究道口烧鸡在贮藏期间亚硝酸盐的变化情况,以两种典型类型(Ⅰ型:盐分大水分少;Ⅱ型:盐分少水分大)和软包装道口烧鸡为研究对象,对其1至7天亚硝酸盐跟踪监测。通过研究,为促进食品安全,保护消费者安全提供依据。 ...

  • [中国经济] 金融学专业金融英语教学实践的探索 日期:2014-04-28 14:07:11 点击:186 好评:0

    摘 要:在金融学专业金融英语的教学中存在着一些具有普遍性的难点,这些难点主要集中在课程定位不清、对课程学习意义的认识存在误区和学习兴趣淡漠这三个方面。本文结合当今金融学专业金融英语教学实践的实际状况,深入分析了上述三项难点,然后针对这些难点,从课程定位、端正课程认识、改革教学方法及整合教学资源方面提出了克服这些金融英语教学难点的对策。 ...

  • [行业经济] 港西油田五区一断块控递减方法研究 日期:2014-04-15 15:40:55 点击:113 好评:0

    摘 要:港西五区一断块构造错综复杂,随着断块的开发长期注水开发,井况的日益恶化,区块呈现出注采不完善,层间矛盾问题突出,主力砂体水淹加剧的问题,导致断块的整体产量不断下滑。近五年来,自然递减一直居高不下,自然递减均在15%以上。针对这一问题, 2013年初,对港西五区一断块控递减方法进行研究,开展注水专项治理,缓解主要矛盾,解决当前问题,夯实稳产基础,控制自然递减。 ...

  • [行业经济] 文33沙二下厚油层剩余油分布规律研究 日期:2014-04-15 13:44:13 点击:187 好评:0

     摘 要:文南油田文33沙二下油藏自1985年进入全面注水开发以来,到2011年,综合含水达86.4%,如今已进入开发后期综合调整治理阶段,剩余油分布广、采收率低、挖潜潜力较大。2009年利用沉积微相研究成果,在主力油层相变区域挖潜边部剩余油,取得一定效果。但该区域储量基数较少,主力层大部分储量分布在水下分支河道,如何进一步确定这部分剩余油的分布特征,并提出相应的挖潜措施,成为提高油田接下来采收率的关键。 ...

  • [行业经济] 规避洛阳经济发展的“资源诅咒” 日期:2014-04-02 14:46:11 点击:174 好评:0

     摘 要:“资源型”、“重工业”等经济符号带来了洛阳经济过去50多年的发展。随着社会步入21世纪,传统的工业结构不仅无法满足洛阳的发展需求,甚至还会“诅咒”洛阳的发展。洛阳的经济发展已经陷入了“资源诅咒”,只有合理的规避洛阳经济发展的“资源诅咒”效应,才能再一次赢得洛阳经济的高速发展。 ...

  • [发展战略] 现形势下企业实施“减员增效”举措的思考 日期:2014-03-12 14:48:16 点击:367 好评:0

    摘要:针对一些企业进行的“减员增效”类型的人事制度举措,本文结合实际,对减员能否增加效益进行了分析,阐述了深化人力资源配置工作的内容,提出了减员增效的战略(长远)思考。 ...

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