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  • [农村研究] 放开农村二孩生育的经验与前瞻 日期:2016-01-20 10:20:42 点击:59 好评:0

    〔摘要〕 山西省翼城县是1985年经国家计生委和山西省政府批准放开农村二胎生育的试点县。翼城县放开农村二胎生育的试点是成功的,在试点过程中形成了一些经验:晚婚晚育加间隔的制度设计合理,县委县政府积极组织领导,依法有序实行农村二胎生育,坚持“宽严并举”的工作方法,实行计划生育管理创新,充分发挥社会环境的助推作用。党的十八届五中全会决定全面实施一对夫妇生育两个孩子的政策。翼城县的试点说明,新政策实施后农村可能会出现如下问题:性别比失衡,人口扎堆生育,超生漏报,计划生育监管难度增大。因此,应做好前期准备工作,创...

  • [当代中国] 对和平县王阳明德治文化遗存保护问题的文化思考 日期:2015-12-02 11:50:52 点击:209 好评:0

     [摘 要]本文结合和平县王阳明重要历史文化遗存问题,尝试对本县王阳明“非物质文化遗产”的保护问题作文化学的思考,由此进一步引起对我县非物质文化遗产保护工作的重视。 ...

  • [社会文化] 论汉服对中国文化复兴的意义 日期:2015-12-01 13:12:29 点击:157 好评:0

    【摘 要】汉服是我国悠久灿烂文化中的瑰宝,它代表了中华民族的审美观,承载了中华民族的文化内涵。了解汉服,可以了解中华文化,对弘扬中华民族的精神有一定的辅助作用。本文通过对汉服的历史沿革和内涵的分析,为中华文化复兴提供一个新的解读角度,以期对复兴传统文化有一定的助益。 ...

  • [历史文化] 淳安人物类民间故事对淳安文化的影响 日期:2015-07-30 10:36:14 点击:277 好评:0

     【摘要】淳安县的历史文化底蕴深厚,流传着的很多民间故事。这些短小、有趣、生动、朴素的民间故事曾在当地百姓中广为流传。特别是人物类的民间故事,在百姓中的影响力更是尤为突出。本文浅析了淳安人物类民间故事对淳安文化的影响。 ...

  • [社会文化] 城市大众文化与大学生社会化 日期:2015-06-12 12:32:15 点击:188 好评:0

    摘要:城市大众文化是大学生社会化的主要环境。剖析城市大众文化对大学生社会化的负面效应,探析环境育人的有效途径,借助构建城市精神的强劲东风以提升大众文化的品质;聚集属地政府和高校的合力以提高高校德育教育的实效;增强大学生个体内化能力以加强自身免疫力。确保大学生在优化的社会环境中得以朝着社会主义价值主导的方向发展。...

  • [传统文化] 对新平花腰傣服饰文化保护与开发的思考 日期:2015-06-08 13:21:45 点击:132 好评:0

    花腰傣服饰是中华民族服饰文化的一颗璀璨明珠,具有丰富的文化价值,是传播花腰傣历史文化的载体,体现花腰傣的民间信仰和审美观念。但是,随着经济全球化的推进和改革开放的深入,花腰傣服饰受到了前所未有的冲击,任其发展下去,花腰傣服饰只有面临消亡的命运。因此,只有对花腰傣服饰文化实施保护性开发,以保护为手段,以开发为目的,实现对花腰傣服饰文化的保护与开发,增强花腰傣民族文化的认同感,是当前在现代环境下民族文化发展最切实可行的一个路径,使之在面对多样文化的冲击时焕发出新的生命与活力。 ...

  • [当代中国] “村改居”社区老年人社会适应以及社会工作介入 日期:2015-05-21 11:35:21 点击:228 好评:0

    【摘 要】在人口老龄化和城市化的背景下,通过对南京市江宁区“村改居”社区老年人的社会适应现状进行调查研究,从社会工作的角度探求介入的合理途径,以此达到改善老年人社会适应状况。 ...

  • [社会文化] 社会主义核心价值观视域下辅导员职业价值追求初探 日期:2015-04-01 12:30:24 点击:110 好评:0

    【摘 要】“以爱育人,立德树人”,辅导员将爱融入学生工作中,通过细致入微的思想工作,致力于培养拥有“爱国、敬业、诚信、友善”之心的现代大学生。在辅导员价值追求的范式中,情是血脉,徳是服众之本,也是根本保障。 ...

  • [历史文化] 依法治国方略的历史发展综述 日期:2015-02-03 14:18:23 点击:148 好评:-4

    摘 要:依法治国方略的发展过程是中国特色社会主义法治建设事业不断推进和国家治理理念不断现代化的过程。基于法治的历史发展脉络回顾近代中国引进法治之艰难,反思依法治国与西方法治之区别,重点梳理新中国成立以来依法治国的发展进程,从而对于依法治国作为治国方略进行追本溯源地探讨,对于法治的价值、内涵、历史沿革问题进行综述与分析。 ...

  • [社会文化] 更好发挥和谐劳动关系构建中政府作用 日期:2015-02-02 15:59:53 点击:107 好评:0

    [摘 要]我国和谐劳动关系构建中的政府作用,存在法规制定不到位、执法和司法投鼠忌器、保障监察人员严重失职、推进集体协商重指标轻实效、对劳资双方重管理轻服务、对社会力量重管制轻引导、对争议重处理轻预防等不足。其主要成因是:劳资博弈格局存在宏微观差异、劳动执法与短期GDP增长激励不相容、执法人员存在自利和腐败行为、集体劳动关系社会基础较弱、经济调节和扶助不力、担忧非政府组织异化、忽视争议预警机制建设。为构建和谐劳动关系,政府需要加强劳动法治建设、完善官员政绩考评体系、打击政企合谋侵权行为、提升集体协商实效...

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